SUOMI on menossa kovaa vauhtia kohti korkean osaamisen yhteiskuntaa. Esineiden internet, 5G-verkko, robotiikka ja ison datan kasvu myllertävät ammatteja monilla aloilla. Botit antavat asiakasneuvontaa, robotit suorittavat rutiinityöt.
Jos kehityksessä ei pysytä mukana, kilpailukyky kansainvälisillä markkinoilla kärsii ja sen myötä myös Suomen talous.
Työpaikkailmoituksissa haetaan lähes yli-ihmisiä. Mitä tulevaisuudessa oikeasti tarvitaan?
– Tarvitsemme hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, kykyä solmia kumppanuuksia, projektinsuunnittelua, hyviä esimiestaitoja ja innovatiivisuutta hyödyntää tekoälysovelluksia kussakin organisaatiossa. Näitä taitoja ei saa riittävästi tutkinnoista, Aaltonen toteaa.
Vakavaa yhteiskunnallista keskustelua vaatii sekin, miten oikeudenmukaisuus toteutuu, kun toimialoja katoaa esimerkiksi ilmastokysymysten vuoksi. Kuka vastaa kustannuksista: yksilö, yritykset vai yhteiskunta?
Näin suuriin kysymyksiin ei löydy vastauksia edes Suomen suurimpiin ammattiliittoihin kuuluvan Pron pomoportaalta. Malisella ja Aaltosella on kuitenkin selkeä käsitys työelämän trendeistä. Esimerkiksi pomottamisella ei pärjää. Tilalle tulee mahdollistava johtaminen.
Tämä muutos voisi näkyä vaikkapa kehityskeskusteluissa: työntekijöiden tulisi nykyistä paremmin tietää, mitä heiltä odotetaan ja mihin suuntaan työtehtävät kehittyvät.
– Yksi menestyvän yrityksen piirre on se, että yrityksen henkilöstö otetaan soveltuvissa osin mukaan yrityksen strategiseen suunnitteluun ja vuoropuheluun, Malinen havainnollistaa.
Vuoropuhelulle on totisesti tilausta, sillä elinkeinoelämän ja työntekijöiden välinen polarisaatio on vahvistunut huolestuttavasti.
– Kun ollaan eri leireissä, äänenpainot jyrkkenevät ja epäluottamus kasvaa. Me neuvottelemme liittona lähes 80 työehtosopimuksesta ja rakennamme polkuja, jotka kasvattavat luottamusta. Jos sopimuksia tehdään paikallisesti ja ollaan eri leireissä, miten luottamusta rakennetaan niin, että katsotaan yhdessä eteenpäin?
Pro tarjoaa ammattia tukevaa jäsenkoulutusta, uraneuvontaa ja työnhakupalveluita. Pro Noste -työuravalmennukset ovat hitti. Toimenpiteiden tavoitteena on katkeamaton työura.