Kouluista yritysmaailmaan
Ruutuvihko on sujuvoittanut koulujen tarpeita, mutta hyötyjä on nähty myös laajentamisessa esimerkiksi julkishallintoon ja yritysten HR-tarpeisiin.
– Lähdimme liikkeelle koulujen käyttäjäautomaatiosta, mutta mopo lähti käsistä. Opettajat tarvitsevat myös opetusryhmien hallintaa, ei pelkkiä käyttäjätunnuksia. Siitä se on suurentunut ja suurentunut. Sama tarve on myös yritys- ja julkishallintopuolella.
Hämeenlinnan kaupungin hallinto otti käyttöönsä vuoden 2018 lokakuussa Ruutuvihko-palvelun, joka mahdollisti automaattisen identiteetin hallintajärjestelmän. Uudistus toi mukanaan kustannussäästöjä, tietosuojaa ja -turvaa, sekä helpotti työn sujuvuutta.
– Heillä oli vanhanaikainen järjestelmä, josta ei saanut mitään dataa ulos. Onnistuimme rakentamaan järjestelmän, jossa palomiehet, virkamiehet ja kaupunginjohtajat kaikki ovat automaation piirissä. Aiempi systeemi ei ollut taloudellinen tai nopea.
Ratkaisu yksilöllisiin tarpeisiin
Ruutuvihko on syntynyt asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista, eikä se ole siitä muuttunut. Enter räätälöi edelleen kaiken asiakkaan ympäristöön istuvaksi.
– Emme ymmärrä kouluista mitään, mutta tiedämme, ettemme tiedä. Asiakkaat tietävät, mitä haluavat ja kysyvät, voimmeko rakentaa jotain, ja mehän rakennamme.
Kehitysprosessi on myös jatkuva ja ilmeisen ikuinen. Työkalupakki kasvaa alati asiakkaiden tarpeiden ja kehityskohteiden mukaisesti.
– Jos vaikka on kehitetty jotain Porvoossa, niin sen kanssa voi mennä Saloon. Jos jatkaa länsirannikkoa Ouluun asti, niin jokainen kaupunki matkan varrella on osallistunut kehitykseen. Kun palaa kierrokselta takaisin, niin voikin aloittaa uuden, koska matkalla on tarttunut mukaan uusia juttuja.