Työn murros yltää toimistoihin – Content House Newspool

Kehitysjohtaja Pasi Vesterinen, Digital manager Stella Dimitrova sekä toimitusjohtaja Harri Helenius uskovat, että hyvä työympäristö edistää työssä viihtymistä ja työhyvinvointia.

Nykypäivän toimistot ovat yhä enemmän kodinomaisia ja ihmisläheisiä tiloja, jotka edistävät innovatiivisuutta ja keskusteluyhteyttä. Digitaalinen transformaatio ja etätyömahdollisuus muuttavat työn luonteen lisäksi myös perinteisiä toimistoympäristöjä.

Kun yrityksen tiloissa on läsnä vähemmän työntekijöitä, pienempi tila riittää. Konttoreissa ei välttämättä ole enää henkilökohtaisia työhuoneita, vaan perinteisesti omassa käytössä ollut työpöytä ja työtarvikkeet ovat nyt yhteiskäytössä.

Tilalle on tullut avokonttoreita ja liikkuvan työn pisteitä. Yksi työelämän megatrendi on, että yrityksillä ei enää ole kiinteitä toimistoja. Perinteiset toimistot korvautuvat co-working -tiloilla, joissa saattaa työskennellä useita yrityksiä samanaikaisesti. Erikseen varattavat neuvotteluhuoneet tuovat yksityisyyttä yleisten tilojen rinnalle.

– Kehitämme tulevaisuudessa lisäarvoa tuottavia palveluita kaikenlaisiin työtiloihin, avaa Lyreco Suomen kehitysjohtaja Pasi Vesterinen.

Mobiilityö on arkipäivää myös Lyrecolla, joka on Euroopan ja Suomen johtava työpaikkatarvikkeiden ja -ratkaisujen tarjoaja. Yrityksen Suomen 180 työntekijästä sata pystyy tekemään työtään etänä – kunnon välineillä työ sujuu kaikkialla.

Ergonomialla on merkitystä

Tapahtui työnteko missä tahansa, on työpisteen ergonomian merkitys huomattavan suuri. Työterveyslaitoksen kokoaman listauksen mukaan esimerkiksi pitkäkestoinen paikallaan istuminen, samoina toistuvat pään ja käsien liikkeet, taukojen puute tai tukematon selän asento saattavat aiheuttaa liikuntaelimistön ja näkökyvyn ongelmia.

– Optimaalinen työympäristö edistää viihtyvyyttä ja työhyvinvointia sekä vähentää sairauspoissaoloja. Viime kädessä työn tuottavuus paranee, kertoo toimitusjohtaja Harri Helenius.

– Haluamme auttaa asiakkaitamme ymmärtämään, että erilaisilla ergonomiaratkaisuilla voi lisätä työntekijöiden hyvinvointia, lisää Digital manager Stella Dimitrova.

Työpisteen voi rakentaa toimivaksi ja ergonomisesti oikein, työskennellään sitten toimistossa, kotona tai kahvilassa. Avokonttorissa ja liikkuvassa työssä työrauhaa saadaan esimerkiksi tietoturvasuojalla ja vastamelukuulokkeilla.