Kaikesta rakentamisesta lähes puolet kohdistuu olemassa olevien rakennusten saneeraamiseen. Korjausrakentamiseen käytetään vuosittain yli 10 miljardia euroa.
– Rakennuskannan vanhetessa linjasaneeraukset tulevat ajankohtaisiksi yhä useammissa kiinteistöissä, toteaa TTS Työtehoseuran rakentamisen liiketoimintayksikön johtaja Kalle Laine.
Laine mustuttaa, että kiinteistöä pitää huoltaa suunnitelmallisesti ja ajoittaa saneeraustoimet oikein. Työtehoseuran korjausrakentamisen koulutus antaa valmiuksia pääasiassa linjasaneerauksien sisävalmistustöihin sekä julkisivu- ja kattoremontteihin. Kursseille osallistuu noin 400 opiskelijaa vuosittain.
– Pitkäkestoinen koulutus tähtää tutkinnon suorittamiseen. Koulutamme esimerkiksi korjausrakentamisen työnjohtajia. Työntekijöitä koulutamme muun muassa perinteiseen ja koneelliseen purkutyöhön sekä kylpyhuoneiden rakentajiksi.
Työturvallisuus edellä
Lyhytkestoiset asiantuntija- ja sertifikaattikoulutukset antavat taitoja muun muassa lämpökuvaukseen, rakennusten tiiviyden mittaamiseen ja asbestipurkuun.
– Märkätilatöiden tekeminen vaatii osaamista. Kaikki yksityiskohdat pitää tehdä oikein. Onnistumisen varmistamiseksi sekä työntekijällä että töiden valvojalla pitää olla voimassa oleva märkätilasertifikaatti.
Kattoremontin tekijöiden koulutukseen osallistuvat saavat oppia sekä itse asentamisesta että erilaisista kattorakenteista, aluskatteista ja materiaaleista. Eritystä huomiota kiinnitettään työturvallisuuteen ja korkealla työskentelyyn.
Työtehoseuran antama saumaustyöntekijöiden koulutus on lisännyt ammattimaisten saumarien määrää ja nostanut ymmärrystä saumaustyön laadun merkityksestä. Koulutetuille myönnettiin aiemmin saumaustyökortti. Viime vuoden lopulla se muutettiin sertifikaatiksi.
– Laadukkaan sauman tekeminen edellyttää tietoa, osaamista ja käsityötaitoa, Laine sanoo.
Tällä hetkellä Työtehoseuran kaikista noin 800:sta rakennusalan opiskelijasta puolet saa korjausrakentamiseen liittyvää koulutusta.
– Kielitaito on osalla haasteena. Työturvallisuuden takia monissa tehtävissä vaaditaan vähintään kohtalaista suomen kielen osaamista.
Työtehoseura tekee koulutettavien rekrytoinnissa yhteistyötä ELY-keskusten ja TE-toimistojen kanssa. Yritykset voivat koulutusten avulla kasvattaa omien työntekijöidensä ammattitaitoa.